福瑞今朝培訓(xùn)工作亮點頻出
加入日期:2009-08-14 18:49:40 | 瀏覽:7576
2009年來,今朝物業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,內(nèi)部培訓(xùn)工作以每周一次的頻次納入了各層級多模塊的培訓(xùn)課程,重點項目項目經(jīng)理培訓(xùn)根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃也得到良好地實施,內(nèi)部外部培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合使得公司的培訓(xùn)體系順利搭建完畢。
4月23日,開展主題為“招標(biāo)文件解讀”的物業(yè)管理類培訓(xùn);
5月,分別進(jìn)行了“質(zhì)量管理體系”和“職業(yè)健康安全體系”系列培訓(xùn);
6月5日,開展題為“OFFICE辦公軟件”內(nèi)部培訓(xùn);
6月中旬,公司進(jìn)行了“詮釋物業(yè)服務(wù)”系列培訓(xùn);
7月9日,開展題為“美世3P人力資源管理思想及IPE國際職位評估體系”的培訓(xùn)。
同時,項目經(jīng)理培訓(xùn)按照培訓(xùn)計劃已進(jìn)行了七期,培訓(xùn)內(nèi)容涉及“營銷高手的談判技巧—談判博弈”、“高效業(yè)績管理”、“內(nèi)部講師TTT技巧”、“中層經(jīng)理的管理藝術(shù)”、“中國式營銷—營銷團(tuán)隊之核心競爭力塑造”、“跨部門溝通技巧”等諸多課題。